未経験の方でもOJTを含めたサポート体制や研修を用意しております。
自社サイトへの問い合わせへの対応となるため、飛び込み営業はありません。
家族手当や住宅手当だけでなく、プライベートや資格取得のためにも使える福利厚生を用意しています。
皆さんの努力は絶対に見逃しません。しっかり評価して成果に対する収入アップを保証します。
■仕事に関して
病院や施設で年配の方に老人ホームをご提案する営業職です。
新しく立ち上げた老人ホーム紹介センターで一緒に働きませんか?
■入社後のキャリアステップに関して
未経験者の方には、営業のノウハウを先輩方が丁寧にレクチャーします。
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。
また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。
老人ホーム業界は将来性があり、着実なキャリアステップを構築できるのが魅力です。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
■モデル年収例
✔年収450万円/27歳(営業経験1年目)
✔パチンコ屋店長からの営業職への転職(異業種大歓迎)
▽▼▽こんな方にオススメ▽▼▽
「いま働いている業界の先行きが不透明である」
「着実なキャリアステップを築きたい」
「飛び込み営業が大変だ」
「福利厚生が充実している環境がいい」
「地元(江南市)で働きたい、転勤したくない」
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
賞与 年2回 8月、12月
※は必ずご入力ください。
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