未経験の方でもOJTを含めたサポート体制や研修を用意しております。
自社サイトへの問い合わせへの対応となるため、飛び込み営業はありません。
家族手当や住宅手当だけでなく、プライベートや資格取得のためにも使える福利厚生を用意しています。
皆さんの努力は絶対に見逃しません。しっかり評価して成果に対する収入アップを保証します。
■仕事に関して
木造を中心とした住宅設計がメインの仕事です。ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。一部の職種ではフレキシブル勤務も設けています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。もちろん、資格手当も充実しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
【モデル年収例】
年収450万円/32歳 技術職/経験10年
年収550万円/40歳 技術職/経験15年
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年1回 7月
年2回 8月、12月
※は必ずご入力ください。
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