波多野工務店では、業界経験者のスキルや前職での経験を大きく評価しています。
今後の出店や増員などの事業計画を一緒に実行していくメンバーとして、ポストをご用意しております。
前職の知識やスキルを活かしたい、マネジメントに興味がある、住宅・不動産界が好きという経験者の方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
また、「もう少し会社のことを知りたいな…」という方には履歴書不要、私服OKの「オフィス見学」や「会社説明会」をご用意しています!
大正2年創業以来100余年、地元江南市を中心に述べ1,200棟の家づくりをお手伝いさせていただいています。
その過程では住宅以外にも、公共建築・クリニック・店舗・映画セット等の建築も数多く手がけてきました。
これだけの長きにわたって建物づくりをさせていただけた理由は、歴史に甘んじることなく、常に新しい技術やセンスを取り入れ、
進化してきた結果だと自負しています。
そのため、型にはまった設計や施工ではなく、時流に合った施工を経験し、スキルアップ出来る環境を整えています。
波多野工務店にはデザインや設計、工法や素材、予算、お客様のニーズや時代の変化に柔軟なスタイルで対応してきた技術力やノウハウと信頼があります。
あなたのスキルや経験を弊社で生かしてみませんか?
まずはお話だけでも結構ですので、皆さまのご応募をお待ちしております。
施工管理が忙しくなる理由として、「工事に関わる様々な業者との連携や報告書の作成に時間がかかる」というものがあると思います。
波多野工務店ではシステムを導入することで業務の標準化や作業品質の向上を図っています。
このような積極的なシステム導入により施工管理の報告書作成の時間の削減を実現し、より働きやすい環境づくりに努めています。
波多野工務店では福利厚生の充実にも力を入れています。それは働く皆様やそのご家族をサポートすることが、お客様の満足にも繋がると考えているからです。スポーツクラブの利用や育児支援制度など、大手企業でも導入されている福利厚生を用意しております。
ご家族も利用できるので、ワークライフバランスに考慮して働くことが出来ます。
※福利厚生の一部は株式会社リロクラブのサービスを利用しております。
営業職では、毎月の個人目標や組織目標の達成状況に応じて、毎月の給与とは別に、インセンティブ(報奨金)が支給されます。
皆さまの出した成果の分だけ収入を伸ばせるので、営業の醍醐味を味わえます!
キャリアアップをサポートする
研修制度や資格取得支援も
ご用意しております
各種資格を取得するための資金援助を行います(全額、条件あり)
自己研鑽のための書籍代を支給します
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います
一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
¥20,000
¥10,000
¥5,000
¥5,000
¥10,000
¥5,000
業界経験者だからこそ、具体的な内容や詳細を聞いてみたい方が多いと思います。まずはオフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか?
転職を成功させる上で一番大切なのが自分に合った会社を選ぶ事です。
せっかく転職をしても、入社してから「合わなかった…」と悩むのはお互いにとって不幸せになってしまします。
合うか合わないかは現場で働く人や雰囲気を見ることから始まります。
履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております♫