波多野工務店では、未経験者に対しての育成制度構築に力を入れており、独自のカリキュラムを構築しています。
そのため、これまでの経歴は全く問いません!
家という人生最大の買い物のサポートをする仕事に興味がある、挑戦してみたいという方はぜひお気軽にご連絡ください!
また、「もう少し会社のことを知りたいな…」という方には履歴書不要、私服OKの「オフィス見学」や「会社説明会」をご用意しています!
未経験の方でもOJTを含めたサポート体制や研修を用意しております。
自社サイトへの問い合わせへの対応となるため、飛び込み営業はありません。
家族手当や住宅手当だけでなく、プライベートや資格取得のためにも使える福利厚生を用意しています。
皆さんの努力は絶対に見逃しません。しっかり評価して成果に対する収入アップを保証します。
未経験者の抱える不安の一つに「初めての業界の仕事で自分にも出来るか心配」という声が多くあります。
波多野工務店の営業は自社サイトへの問い合わせがあった方への対応となるので飛び込み営業などはありません。
また、繁閑期によりますが残業は多くないのでプライベートの時間とのバランスが取りやすくなっています。
未経験の方でもスキルやノウハウが身につけられるよう、研修や資格取得支援制度を用意しております。
各種資格を取得するための資金援助を行います(全額、条件あり)
自己研鑽のための書籍代を支給します
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います
一般社員が身に付けるべきスキルや知識を身に付けるための研修を行います
幹部が身に付けるべきスキルや知識を身に付けるための研修を行います
¥20,000
¥10,000
¥5,000
¥5,000
¥10,000
¥5,000
波多野工務店では福利厚生の充実にも力を入れています。それは働く皆様やそのご家族をサポートすることが、お客様の満足にも繋がると考えているからです。スポーツクラブの利用や育児支援制度など、大手企業でも導入されている福利厚生を用意しております。
ご家族も利用できるので、ワークライフバランスに考慮して働くことが出来ます。
※福利厚生の一部は株式会社リロクラブのサービスを利用しております。
ご契約して頂きましたお客様と外部仕様(屋根、外壁、サッシ、玄関ドア等)から内部仕様(水廻り、床、建具、クロス、照明器具、カーテン等)、外構までお客様のご要望とヒアリングし、予算にあったご希望以上のご提案をさせて頂いております。営業→設計→IC→監督へと細かな連絡事項、着工前の引き継ぎも大切な役割です。
お客様が弊社で建築して良かったと言って頂けた時です。
初対面の人とも上手く仕事をしていかなければならないので、人付合いが得意でなければとても厳しい仕事だと感じられます。またコミュニケーションをとるのが好きであっても、人に気を遣うことが多い仕事の為、精神的に疲れてしまいます。それを乗り越える方法として私の場合は溜め込まない、趣味を見つける、飲みに行くなどしています。
お客様、社員、協力会社との信頼関係。
日々進化しておりますので、スキルアップできることです。
『親切』
一緒に頑張りましょう!
未経験でいきなり面接では不安もあると思うので、まずはオフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか?
転職を成功させる上で一番大切なのが自分に合った会社を選ぶ事です。
せっかく転職をしても、入社してから「合わなかった…」と悩むのはお互いにとって不幸せになってしまします。
合うか合わないかは現場で働く人や雰囲気を見ることから始まります。
履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております♫